Editing 재택근무하는 회사



버전이고

—-

받습니다 

환영)

수정

22:18

감사드립니다.ㄷㄷㄷ


🏠현재 전사 정책으로 풀재택 가능한 회사들

풀재택이 기본 정책인 곳: 🌐

* 라인플러스(대부분 풀재택 가능)
* - 기간 및 지역 한정 해외 근무도 가능
* - 주2재택 풀재택 선택 가능
* - 전원 공유좌석
* 야놀자🌐
* - 개발직군 기준 장소 상관없이 원격 근무 가능
* - 비개발직군은 부서별로 출퇴근 근무하는 경우 존재
* DELL
* Amazon
* 우아한형제들🌐
* - 풀재택 기본 및 전원 공유좌석
* - 집 이외 장소에서도 근무 가능
* Meta
* Naver
* - 근무제도 베타테스트중
* - 주2재택 풀재택 선택 가능
* - 네웹, 네클, 네파, 랩스, 스노우, 웍모, I&S, NTS 등 동일제도 운영
* 티빙🌐
* 직방🌐
* - 메타버스 재택
* - 거점 오피스 운영
* Microsoft
* SAP코리아🌐
* 여기어때컴퍼니🌐
* 하이퍼커넥트🌐
* 뱅크샐러드🌐
* 티맵모빌리티🌐
* - 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
* - 자율 좌석 제공
* - 해피프라이데이제도 운영(4주 1회 연차없는 휴무 사용 가능)
* 카카오브레인
* - 풀재택 및 해외근무 가능
* 엔비디아🌐
* - 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
* 시스코🌐
* - 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
* - 시설 관리자 등 일부 직군 제외
* 🏢 🏠하이브리드지만 경우에 따라 풀재택 가능한 회사들
* 두나무
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* SKT
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* - 지금 윗선에서 재택을 싫어한다는 썰 존재
* 위대한상상
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* - R&D 조직 풀재택 자율좌석
* 구글
* - 하이브리드와 병행, 매니저 재량 풀재택 가능
* - 전체 임직원 중 약 8퍼센트 풀재택중
* 비바리퍼블리카
* - 대부분 하이브리드, 이론상 풀재택 가능
* 삼성SDS
* - 개발실 일부 부서 풀재택
* - 공식 지침은 격주 순환재택
* 쿠팡
* - 기술직군은 대부분 풀재택
* - 매니저 재량 풀재택 가능
* 한국오라클
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* CJ올리브네트웍스
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* - 대부분은 주2일 재택 중
* 데브시스터즈
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* 타다
* 소니인터랙티브엔터테인먼트
* - 매니저 재량 풀재택 가능
* - 임직원 중 약 80퍼센트 풀재택 중
* LG전자
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* - CTO 풀재택 사례 존재
* LG CNS
* - 부서장 재량 풀재택 가능
* - 본사 일부 부서 풀재택 사례 존재
* 🏠🏢하이브리드하는 회사들
* NHN두레이(월2”출근”)
* 센드버드(주4재택)
* 지마켓(개발직군, 디자인직군 주4재택)
* - 그외 직군 주2재택
* - 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
* 11번가(개발직군 주4재택)
* NHN클라우드(주4재택)
* NHN엔터프라이즈(주4재택)
* 원스토어(주3~4재택)
* 인터파크(주3재택)
* - 개인이 자율적으로 재택 가능
* 이스트소프트(주3재택)
* - 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
* - 이스트시큐리티 동일
* 드라마앤컴퍼니(주3재택)
* 원티드(주3재택)
* 현대오토에버(월8회재택)
* 줌인터넷(주2재택)
* SK플래닛(주2재택)
* - 23.6 이후 근무제도는 미정
* SK브로드밴드(주2재택)
* 당근마켓(주2재택)
* LG유플러스(주2재택)
* - 내년에 네이버와 동일제도 운용한다는 썰
* 잡코리아(주2재택)
* - 임신, 육아 등 특별 사유 존재 시 풀재택 가능
* 쏘카(주2재택)
* 사람인(주2재택)
* - 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
* - 영업부서 풀출근, 월6회 사례도 존재
* 롯데정보통신(주2재택)
* 바이트댄스

출처: 블라인드